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启程丨收心归位 尽锐出战
时间:2022-02-08 18:46           分享:

2月8日,,,,,,集团本部及所属单位分别召开2022年度工作启动会,,,,,,动员全员快速归位,,,,,,抢先机、扬斗志,,,,,,开局即决战,,,,,,起步即冲刺,,,,,,奋力实现一季度开门红。。。。。。

 

集团本部启动会上,,,,,,各部室负责人就本条线2022年全面工作计划依次发言; ;;;;;;;集团领导班子成员结合分管工作做重点说明; ;;;;;;;集团党委书记、总经理李小峰作总结讲话并提要求。。。。。。


集团本部全体员工参加会议。。。。。。


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李总指出,,,,,,各部室放假不放松,,,,,,提前谋划、提前思考,,,,,,围绕条线工作理清了思路、查摆了问题、明确了方向、找到了抓手。。。。。。2022年更要拼字当头,,,,,,坚持用业绩说话,,,,,,用数据说话。。。。。。


他强调,,,,,,集团本部要重点围绕“强总部、提能级、优服务、精业务”开展各项工作,,,,,,强内功、建机制、明责任、抓典型,,,,,,集团本部全员必须具备“想干事的信念、能干事的思路、干成事的本领”。。。。。。


他提出八项总体要求:一是坚定目标不动摇。。。。; ;;;;;;;二是凝心聚力促转型; ;;;;;;;三是攻坚克难稳发展; ;;;;;;;四是精准施策求突破; ;;;;;;;五是上下一心,,,,,,一往无前; ;;;;;;;六是拼字当头,,,,,,尽锐出战; ;;;;;;;七是守正创新,,,,,,行稳致远; ;;;;;;;八是坚持全面预算管理,,,,,,降本增效。。。。。。


李总指出,,,,,,集团本部必须发挥好“引领、大脑、拳头”作用,,,,,,要摒弃“不作为、不担当、不进取、不务实”的“四不”作风,,,,,,不做旁观者,,,,,,要做企业的建设者、参与者,,,,,,做到“一改、二为,,,,,,五做到”,,,,,,即改变工作作风; ;;;;;;;工作有作为,,,,,,为基层办实事; ;;;;;;;履职尽责,,,,,,有求必应,,,,,,真心真情,,,,,,求真抓实,,,,,,敬畏组织、敬畏平台。。。。。。


2022年是天津龙8实现新发展的关键之年,,,,,,他号召每一名天建人都要本着强烈的“主人翁意识”,,,,,,持续提高自身能力水平,,,,,,促进团队能级提升,,,,,,弘扬“5+2”“白+黑”精神,,,,,,久久为功,,,,,,绵绵用力,,,,,,将越来越多的“潜力”变为“能力”,,,,,,将越来越多的“不可能”变为“可能”,,,,,,以实际行动为企业有质量发展做出贡献。。。。。。


同日,,,,,,集团所属单位也分别召开了2022年度工作启动会,,,,,,旨在总结2021年度工作,,,,,,重点查摆问题与不足,,,,,,聚焦制约企业发展短板; ;;;;;;;以结果为导向,,,,,,以问题为导向,,,,,,全面部署2022年重点工作。。。。。。



收心归位调状态

严起来 紧起来 动起来

大干快上抢先机开新局




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