龙8

    为全面激发全员学习热情，，，，，提高全员学习力、创新力、执行力，，，，，不断适应集团高质量发展对能力素质的要求，，，，，集团启动“头雁领学”系列活动，，，，，旨在通过领导干部上讲台，，，，，以“背影效应”带动集团上下急起来、动起来，，，，，人人奋进、比学赶超，，，，，营造“以上率下、示范带动、共同提高”的良好氛围，，，，，补短板、强长板、练内功，，，，，推动企业可持续发展。。。。。。。

    10月30日下午、10月31日全天，，，，，集团常务副总经理李小峰作为首期培训主讲人，，，，，就“PPP项目的研究与分析”“如何做好区域市场拓展”“绿地‘16字方针+20字要求’助推天津龙8高质量可持续发展”三个主题，，，，，利用周末一天半的时间，，，，，与参训人员碰撞思想、分享经验、取得共识。。。。。。。

    集团及所属各企业相关条线分管领导、部室中层及业务骨干400余人次，，，，，以现场+视频形式，，，，，分期分批参加了此次培训。。。。。。。

组织培训，，，，，持续学习、深入思考，，，，，是企业主动适应行业变革及发展趋势的必然需求，，，，，是集团内部思想交流碰撞、达成共识的有效途径，，，，，是把人才激“活”激“合”的有力载体。。。。。。。通过交流碰撞，，，，，获得“1+1＞2”的效果；；；；；；通过知识更新、业务充电，，，，，不断营造积极向上、奋发有为、充满正能量的企业发展氛围。。。。。。。

    后续，，，，，系列培训将陆续开展，，，，，集团将进一步做好延伸教育，，，，，切实将集团的战略部署、目标方向、方法路径及文化理念逐级传达，，，，，层层落实，，，，，真正调动全员急起来、动起来、紧张起来，，，，，以每一名员工综合能力的有效增强，，，，，聚沙成塔，，，，，量变促质变，，，，，助推企业能级快速提升。。。。。。。

坚定必胜信念

凝聚发展合力

迸发干事热情

奋斗吧！天津龙8人